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2018約旦服裝出口持續增長

 根據媒體最新報道,2018年盡管約旦國內服裝貿易大幅下滑,但服裝出口仍持續增長。

  2018年國內服裝業大幅下滑

  根據歐洲復興開發銀行(EBRD)近期公布的一項研究報告顯示,約旦的服裝出口有望繼續增長。與此同時,約旦紡織品和成衣企業聯合會總裁Munir Deyeh表示,2018年,約旦國內服裝銷售大幅下滑,降幅近60%。

  2019年服裝業年增長有望達9%

  約旦企業發展公司(Jordan Enterprise Development Corporation)一名不愿透露姓名的消息人士說,約旦服裝出口行業是一個價值18億美元的行業。該消息人士重申,預計“今年約旦服裝出口將至少增長8%”。目前美國是約旦的最大的服裝出口市場。

  約旦投資委員會秘書長Fredon Hartoka告訴《約旦時報》,每年大約有價值12億美元的商品出口到美國,其中近85%是服裝。Hartoka表示,另一方面,根據簡化的原產地規則協議,約旦對歐盟的服裝出口預計也將持續增加。約旦與歐盟于2016年簽署了簡化原產地規則協議,有效期至2026年。該協議允許約旦制造商向歐盟出口本國產品,其中70%材料為進口材料。

  服裝業挑戰重重

  盡管約旦服裝行業仍在增長,但是將面臨著許多挑戰:缺乏訓練有素和合格的當地勞動力、借款成本高,中小企業部門領導缺乏經驗。

  EBRD中小企業融資與發展部門駐約旦首席代表哈立德薩赫布(Khaled Al Saheb)表示:在目前約旦服裝業所面臨的挑戰中,我認為外國勞動力在服裝行業高達75%比例是最急需解決的問題。服裝企業的老板們似乎認為,雇傭外國勞動力更便宜,但事實是,無論國籍如何,工人們都必須得到最低工資。

  紡織服裝和服裝行業工人總工會(General Trade Union of Workers in textile garment and Clothing Industries)主席Fathallah Emrani表示,最低工資通常對約旦人,特別是年輕人沒有吸引力,年輕人更愿意找體面的工作。現在服裝企業提供各種激勵措施:員工一日兩餐,提供交補,一些企業只要員工不翹一天班,每月就能拿到獎金。這些獎金從JD15到JD40不等,但約旦工人不愿意加班,這就是約服裝企業傾向于雇傭外國員工的主要原因。

(來源:中國日報網)

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